Eureka Lighting

Attention: entreprise qui n’est pas ouverte au public bien qu’elle soit listée. Personnel à l’accueil antipathique.

Pour travailler régulièrement avec eux, le service est impeccable et les produits superbes! Jamais eu aucun problème, j'adore travailler avec Stacy!:)

Si le salaire minimum vous suffit pour vivre.et si votre avenir et celui de vos proches ne pèsent pas grand chose dans la balance, ils seront heureux de vous avoir tant que tu as de la force. Apres quoi vous serez bon pour le recyclage

Great Products, Customer Service is Top Notch. The facility is clean and employees had nothing but good things to say about the company. Sales rep's are friendly and work hard to make sure your needs are taken care of. A+

Le travail continue coute que coute alors que la majorité des gens est enfermée dans les maisons

When down and feel like you have nowhere else to go. Just work for this company they will make you feel worse about yourself. As long as you work hard for less you ll be always welcome. They claim that they are a family oriented company, in reality they don’t care for their people!

En travaillant pour ce genre de boite, j ai compris pourquoi un nombre important de gens preferent de rester sur le b.s plutot que d aller gallerer pour ces entrpreneurs sans coeurs

I have never seen such a poorly managed company in my life. They never listen to the employees when we come to management with concerns and always expect more then we can offer them. I do not recommend working for this company.

Micromanagement qui defend ses interets sans se soucier des petites gens de la productions. On pourrait dire la meme chose des dirigeants qui nous regardent de travers tout en se faisant passer pour des humanistes. Ca marchent certainement puisque les affaires n ont jamais ete plus belles pour eux

Felt like a cog most of the time, managers don't even remember your name and clearly do not care for their employees as they are over-worked themselves. Good place as an entry level job but do yourself a favour and don't stay for too long.

Si vous etes de nature a ne pas aimer les changements, vous serez surpris au sein de l entreprise. Ces derniers temps, la rotation est de mise et le poste varie selon les besoins de la production, c est bien pour le travail mais on peut pas en dire autant pour le travailleur qui est oblige de s adapter chaque fois a une nouvelle situation. Ne parlons pas de la remuneration qui reste la meme quelque soit le degre de technicite ou de l effort fourni.

Free career destruction for everyone except friends and relatives.
Excellent salaries and benefits for friends and relatives

Aucune culture d entreprise. Les employé (e) s croupissent dans la vicissitude. Absence totale de l’equité qui se traduit par le fait que des novices soient promus a la place de personnes très expérimentées et qui ont pris part des années durant au développement de l’entreprise. Aucun respect de la part des responsables et l’instabilité est un constat avec lequel il faut vivre au quotidien.

Après 3 ans passés chez cette entreprise, je suis arrivé à la conclusion selon laquelle la stagnation est le mot clé dans la nomenclature de cette entité. Le ou le recru (e) occupera le même poste depuis l'embauche jusqu'à la demission ou la retraite. La remuneration suivra la même courbe plate. La culture de l'entreprise exclut l'employé de l'usine de sa stratégie de développement. Tout l'effort est orienté vers la croissance de la boîte sans se soucier de ce dernier.

Pas traîner trop longtemps dans cette entreprise. A part la proximité du transport publique, il y a rien de positif la dedans. A utiliser comme tremplin pour autre chose de prometteur.

Une entreprise qui ne respecte que le chiffre d affaire. Aucun respect pour les gens qui y travaillent. Exploitation maximale pour une paye absurde avec une surcharge de travail en guise de bonus. Pitoyable

Dans cette entreprise tu as l impression de faire du bénévolat, tellement le salaire est dérisoire. Si c est comme ça, vaut mieux carrément faire du volontariat, la au moins la société avec un grand S en profitera et non pas la minorité fortunée

Une entreprise qui applique sélectivement ses propres valeurs de manière a ce que la production et le chiffre d affaires soient boostés au max. Tout le reste ne constitue qu un détail sur lequel on s attardera qu épisodiquement.

La culture d entreprise fait énormément défaut a cette société. Les responsables pourraient utiliser un peu de tact aussi dans leur relations quotidienne avec les employés

Faut pas se faire d illusions. Une entreprise qui te permettras au mieux de payer tes factures sans plus. Si tu es du genre ambitieux, ce n est pas pour toi.

Travailler pour cette entreprise est synonyme de précarité chronique. On t embauche pour un job et tu fini par faire le bouche trou et tout ça au salaire minimum.aucune empathie ou respect pour le col bleu

Dans un futur proche, il ne restera plus chez eureka lighting que les directeurs et leur subordonnés. Tous les assembleurs iront voir la ou l herbe est bien verte. La majorité des assembleurs ont un sentiment d être lésés et de ne pas être valorisés d une manière correcte. Certes l assembleur est la dernière marche dans l échelle des valeurs mais il n en est pas moins un acteur primordiale. Sans ce dernier la production n aura pas lieu et partant la création de la richesse s estompera nette. Eureka lighting a connu un essor appréciable en une période relativement courte et il faudrait être ingrat pour ne pas reconnaître le rôle déterminant de ses ouvriers. Quand on voit que l entreprise a pu s assurer un bon avenir et quand le petit employé se rend compte qu en même temps, il n a pas bougé de sa case et que son propre avenir n est nullement assuré malgré son implication véritable pendant de longues années, la question ne se pose même plus par conséquent DANS 10 ANS ou même moins Eureka sera rattrapée par son manque de vision par rapport a sa masse salariale qu elle est en train d égrener a un rythme soutenu.

European design, manufactured in Canada. Prices are good, lead times reasonable and customer service is very good.

Une entreprise qui s enrichit sur le dos de col bleus immigres qu elle exploite au maximum moyennant un salaire de misère (essentiellement, le salaire minimum) avant de les jeter dehors lorsqu ils arrivent en fin de cycle pour en reprendre d autre encore ``neufs``. Milieu de travail ou la promotion est synonyme de lèche bottes. En résumé une entreprise inhumaine qui n a pour seul valeur que le $$

Amazing products at an affordable price. Locally sourced materials. Innovative designs. I would recommend to a friend.